التأهيل والأدلة الإرشادية
تأهيل المتدربين:
لتهيئة المتدربين على استخدام التقنية وامتلاك الخبرة اللازمة للتعامل الفعّال مع نمط التدريب الإلكتروني وتطوير مهاراتهم؛ يوفر مركز التدريب التربوي أنشطة تدريبية داعمة وأدلة إرشادية إلكترونية توعوية من خلال الروابط التالية:
- كيفية التسجيل في البرامج التدريبية (دليل إرشادي مصور (PDF))
- كيفية أداء المهام وتسليم الواجبات (فيديو)
- طريقة الدخول لنظام الاختبارات الإلكتروني (فيديو)
- الدليل الإرشادي المناقشات الإلكترونية وأدوات التفاعل (دليل إرشادي مصور (PDF))
- الدليل الإرشادي لتهيئة المتدرب للتعلم عبر نظام إدارة التعلم الإلكتروني/المنصة التدريبية (دليل إرشادي مصور (PDF))
الدليل الإرشادي للمتدرب:
يقدم هذا الدليل الإرشادي شرح عن كيفية استخدام نظام إدارة التعلم/ المنصة التدريبية لـمركز التدريب التربوي، ليتمكن المتدرب من الاستفادة القصوى من جميع الخصائص المتوفرة في المنصة. كما يتضمن الدليل طريقة الدخول إلى نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية، وخطوات التسجيل في البرنامج التدريبي، وطريقة البدء بعملية التدريب، والوصول إلى المكونات الأساسية للبرنامج، وشرح للخصائص التي توفرها المنصة، واستعراض المحتوى والتفاعل معه وغيرها.
- للاطلاع على الدليل يرجى النقر على الرابط التالي (رابط)
تأهيل المدربين:
يضمن مركز التدريب التربوي اكتساب المدربين المهارات اللازمة للتدريب الإلكتروني والتعامل مع التقنيات المستخدمة في هذا النمط قبل الشروع في التدريب من خلال تهيئتهم على استخدام التقنية وتطوير المحتوى ومهارات التدريس الإلكتروني.
الأساليب المستخدمة لتأهيل المدربين:
- التدريب الإلكتروني المتزامن، من خلال إقامة دورات تدريبية في المحاور التالية:
- التدريب الإلكتروني غير المتزامن، من خلال الدورات التدريبية المسجلة المنشورة على الموقع الرسمي للجهة بحيث يستطيع المدرب الوصول إليها في أي وقت.
-
تدريب إلكتروني عبر مقاطع فيديو وأدلة إرشادية
منشورة
في الموقع الإلكتروني للجهة، تشرح أدوات المنصة
التدريبية، وتطوير مهارات التصميم التعليمي لتطوير
وتصميم المحتوى ومهارات التدريس الإلكتروني.
يمكن الوصول إليها.
المحاور | عنوان الدورة التدريبية | عدد الساعات التدريبية |
---|---|---|
استخدام التقنية | توظيف التقنية في العمليات التعليمية | 16 ساعة تدريبية |
استخدام التقنية وتطبيقاتها في التدريب | 15 ساعة تدريبية | |
تطوير المحتوى الإلكتروني | تصميم وتطوير المحتوى الالكتروني | 15 ساعة تدريبية |
استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي | 15 ساعة تدريبية | |
مهارات التدريس الإلكتروني | تصميم المحتوى التعليمي الالكتروني | 12 ساعة تدريبية |
استخدام أدوات التعلم الالكترونية المناسبة | 15 ساعة تدريبية |
المحاور | عنوان الدورة التدريبية | عدد الساعات التدريبية |
---|---|---|
استخدام التقنية | توظيف التقنية في العمليات التعليمية | |
استخدام التقنية وتطبيقاتها في التدريب | ||
تطوير المحتوى الإلكتروني | تصميم وتطوير المحتوى الالكتروني | |
استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي | ||
مهارات التدريس الإلكتروني | تصميم المحتوى التعليمي الالكتروني | |
استخدام أدوات التعلم الالكترونية المناسبة |
المدربين في الجهة:
العدد الإجمالي للمدربين في الجهة | 20 مدرب |
بيانات المدربين:
اسم المدرب | المجال التدريبي |
---|---|
الدليل الإرشادي للمدرب:
تهدف سياسة الحضور في مركز التدريب التربوي إليقدم هذا الدليل الإرشادي شرح عن كيفية استخدام نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية لـمركز التدريب التربوي، ليتمكن المدرب من الاستفادة القصوى من جميع الخصائص المتوفرة في المنصة. كما يتضمن الدليل طريقة الدخول إلى نظام إدارة التعلم/المنصة التدريبية، وخطوات إنشاء برنامج تدريبي، وطريقة إضافة المحتوى وتقسيمه، وإضافة المكونات الأساسية للبرنامج، وشرح للخصائص التي توفرها المنصة، وطريقة متابعة تقدم المتدربين، وإصدار جميع التقارير الخاصة بالعملية التدريبية وغيرها.
- للاطلاع على الدليل يرجى النقر على الرابط التالي (رابط)